3 min read
למידה מותאמת אישית: למצוא את ה’מתכון’ שמתאים לכל עובד
בעידן שבו הגיוון בין אנשים בארגונים הולך וגובר, מתעוררת שאלה מרכזית: איך מתאימים תהליכי למידה כך שיתחברו לצרכים האישיים של כל עובד? ...
0 comments
3 min read
חדשנות היא לא מילה גסה
בעידן החדש, ארגונים זקוקים למיומנויות בשלושה תחומים: מיומנויות למידה , מיומנויות הקשורות ל יחסי אנוש ומיומנויות של בחירה ויזמות . ייחודו...
0 comments
3 min read
מודל GROW - המודל שיפתח לכם את השנה
השנה העברית החדשה היא תקופה שמזמינה אותנו לחשוב על התחלות חדשות. בעולם הארגוני, התחלות כאלו מלוות בדרך כלל בתהליכי למידה ופיתוח, הרבעון...
0 comments
5 min read
פוסט אורח רינתיה ברוכים לוין
הראיון הזה מאוד מרגש אותי! את רינתיה אני מכירה וירטואלית כבר המון שנים, אני מאוד אוהבת את הפוסטים של Limi והם חלק אינטגרלי מעבודתי כמפתחת...
0 comments
3 min read
מודל א.פ.ר.ת
מודל אפר"ת הוא מודל המבוסס על הגישה הקוגנטיבית (ממפתחי הגישה - אהרון בק ואלברט אליס) הרואה את התנהגות האדם כקשורה לדרכי מחשבה ולביטויי...
0 comments
7 min read
פוסט אורח יונית צוק: mojo
ספרי לנו קצת על עצמך (אישי) אני יונית צוק, גרה בכפר סבא אחרי נדודים, עיר נההדרת שבה מצאתי קהילה, תחביבים וחברות. נשואה למגדלור ואמא של...
0 comments
3 min read
5 why’s
הטכניקה לפתרון בעיות שעיקרה שאילת "למה" חמש פעמים כדי לחשוף את שורש הבעיה. הטכניקה פותחה בתוך תאגיד Toyota Motor כמרכיב קריטי בגישת פתרון...
0 comments
6 min read
פוסט אורח שירי דייטש: זיקוקי למידה
ספרי לנו קצת על עצמך קודם כל, תודה שהזמנת אותי מיטל! אז אני שירי דייטש. בת 47, גרה במודיעין, נשואה לרונן, אמא לאמיר בן 20 ויאיר בן...
0 comments
2 min read
מפות חשיבה וחשיבה מסתעפת
למידה אפקטיבית היא המפתח להצלחה אישית ומקצועית, במיוחד בעולם הדינמי של היום, ככל שהטכנולוגיה והדרישות המקצועיות מתפתחות, כך גם הצורך...
0 comments
3 min read
פוסט אורח אור פלח: מומחית לחדשנות טכנולוגית
ספרי לנו קצת על עצמך עליתי לארץ בגיל 16. נתקלתי בהרבה אתגרים שאילצו אותי לחפש פתרונות. זה גרם לי (בתחושה) להתבגר ב-6 שנים מעל הגיל....
0 comments